为深入推进校企合作，落实“稳就业、保就业”决策部署，拓宽和完善毕业生就业渠道，上半年以来，管理学院积极探索产教融合的新路径，通过领导班子带头访企拓岗，动员教职工积极参与，注重稳就业岗位、优就业岗位、拓就业岗位，不断提升就业服务水平，有效推动了毕业生就业工作。
学院高度重视毕业生就业工作，与小米、达能、顺丰等多家国内知名企业签订了《就业实习实践基地建设合作协议》，搭建了校企合作供需对接平台，整合优质资源，积极推荐学生去企业实习实训，进一步引导学生“走进企业、走近生产、走上岗位”。暑假前夕，通过推荐学生报名、企业筛选、岗位匹配、岗前培训等环节层层选拔、点对点输送了一批优秀暑期实习生，小米新零售人才培养项目采用理论培训与实训考核相结合等方式，邀请行业资深专家、高级工程师、企业经理等进行授课分享，以“导师帮带”模式，对实习生进行多角度、全方位的人才培养，对我院实习学生给予高度肯定。
近日，学院老师结合暑期家访学生，了解学生暑期实习实践情况，据统计参与暑期实习实践的学生达170人。学生们纷纷表示，此次实习不仅让他们将所学知识应用于实际工作中，更深刻理解了行业运作规律与企业文化，为未来的职业生涯规划提供了宝贵经验。
会计2101班张维同学表示，通过在小米新零售项目的实习，我认识到小米不仅注重产品的性价比，更致力于打造高品质、智能化的产品生态链，通过大数据分析，实现精准营销和库存管理。学校所学的市场营销、消费者行为、数据分析及供应链管理等课程，为实习提供了坚实支撑。返校后，我将深化AI、物联网技术学习，提升跨部门协作能力，并培养创新思维，更好地适应新零售行业的变革，为未来的职业发展铺路。
物管2102卢静媛同学表示，在顺丰税务小组的二十多天实习中，我对税务领域有了全新认识。实习不仅拓宽了我的财务税务知识，还让我深刻体会到企业税务管理的复杂性与关键性。学校期间，我系统学习了物流与供应链管理、会计学原理、经济法、统计学等课程，这些知识为我处理税金清理、应收账款管理及申报统计等工作提供了有力支持。实习结束后，我计划加强税法前沿政策的学习，以应对税务领域的快速变化。同时，我也将注重提升数据分析能力，以更好地支持税务决策。
校企协同育人为学院加快与企业联通、产业贯通，培养高素质人才，拓宽学生就业渠道奠定了坚实基础。未来，学院将进一步深化校企合作，探索产教协同育人新举措，为学生提供更多实习实训岗位和就业机会，助推毕业生更高质量、更充分就业。
