2017年3月16日下午两点，我院在金银湖校区图书馆附三楼举办了一场简历制作及应聘礼仪与技巧的经验交流讲座，我们有幸邀请到经管学院04级会计专业的廖兰学姐回校演讲，分党委书记刘红红、辅导员马顺发以及200多位同学聆听了此次讲座。
廖兰学姐目前在TCL集团股份有限公司从事人力资源方面的工作，在人才招聘工作中颇有“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”的气概。她此次应邀回校，便是给学弟学妹们分享一些经验，希望能为学弟学妹指点迷津。
讲座伊始，廖兰学姐心怀感恩地感谢刘书记，感谢恩师当年给予的帮助与指导。廖兰学姐从就业环境的分析、自我能力的剖析、简历的制作与提升以及应聘的礼仪与技巧四个方面进行演讲。在就业环境方面，她向我们阐明了“工作目的”、“选择企业的原因”等问题，劝诫我们多对自己投简历失败的经历进行反思和总结，免得陷入“低水平的勤奋”的低效面试中。自我能力的剖析方面，我们要认清人力资源部的“人与岗位相匹配”的用人原则。讲到这时，学姐巧妙地引用“手机也需要充电续航”的简单例子总结出：我们需要多多提升个人在沟通、执行、团队协作、抗压、学习、自我管理等方面的能力，从而使自己变得更加优秀。
第三部分是该讲座中最浓墨重彩的一笔，她首先以某位应聘者的简历作为反面教材，向大家一一细说了HR关注简历的六个环节（总体外观、生涯结构、工作经验、教育培训、结构能力、业绩描述）。不仅强调了简历要整洁规范，美观大方，结构合理与重点突出，还建议把各种经过正规培训获得的资格证书写上，因为这些证书往往可以体现一个人的学习能力。其中，最令人印象深刻的是“三忌”：一忌缺乏自信心，直接询问录用结果；二忌急问工资，引起面试官反感；三忌套近乎，报出与招聘企业中某某有朋友或亲戚关系。此外，学姐在交流中更有对简历内容中工作经历断层、上一次离职原因说服力不强、跳槽频繁等危险信号的提醒。最后的应聘礼仪与技巧中，学姐围绕“尊重”这一核心内容展开，建议我们在姿态、握手、注视的行为举止中显露出个人自信，同时，在与其他人的交流沟通中应表现出礼貌与尊重，用个人魅力为面试加分。
讲座临近尾声，学姐寄语“越努力，越幸运。”刘红红书记也对学生寄予了厚望，希望同学们学会为自己定制一份令人满意的简历，也希望同学们能通过勤工俭学各备一套职业服装，为以后的工作应聘做好充分准备。
有句古话说得好“他山之石，可以攻玉。”我们应该多向有经验的学长学姐借鉴，从中吸取教训，学习经验，假以时日我们定可以运用所学使自己的道路走得更从容淡定。在此，我们诚挚地感谢廖兰学姐，通过本次讲座，我们获得了一次难能可贵的学习机会！（图：史琪蕾 文：曾航宇）
